Deutsche Jazzunion
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Future*Jazz

Workshops zu Geschlechtergerechtigkeit, Diskriminierungssensibilität und Allyship im Jazz

Seit Ende 2022 bietet die Deutsche Jazzunion Workshops zu den Themen Geschlechtegerechtigkeit, Diskriminierungssensibilität und Allyship im Jazz an.

Ziel der Workshops ist es, die Gruppen für oben genannte Themen zu sensibilisieren, ein erstes Gespräch anzustoßen, Raum für Erfahrungen zu geben und mit einfachen Methoden einen ersten Denk- und Änderungsprozess in der Gruppe anzustoßen. Beispielsweise soll auch auf Grundlage der Jazzstudie 2022 und den Zahlen zu Gleichberechtigung und Diskriminierung im Jazz ins Gespräch gekommen und darüber hinaus weitergedacht werden.

Inhalte sind beispielweise:
- Begriffsklärungen: Was ist eigentlich (strukturelle) Diskriminierung? Was ist Allyship? etc.
- In was für einer Musikwelt leben wir eigentlich? Zahlen zur Geschlechterverteilung
- Eigene Erfahrungen mit Diskriminierung und Ungleichbehandlung teilen und reflektieren
- Gemeinsame Erarbeitung der diversen Gründe für eine Ungleichbehandlung im Jazz/ in der Musikbranche
- Gemeinsame Erabeitung von Lösungsstrategien und Handlungsoptionen im eigenen Umfeld

 

Das Angebot richtet sich an alle interessierten Gruppen, beispielsweise Landesjugendjazzorchester, Studierende und Lehrende an Musikhochschulen, Vereine und Verbände etc.

Die Workshops sind als Einstieg in die Thematik konzipiert, können aber auch individuell auf die Gruppe und die gewünschten Schwerpunkte in einem ersten Vorgespräch angepasst werden. Die Durchführung ist sowohl vor Ort als auch digital möglich. Eine vor Ort-Durchführung wird empfohlen.

Dauer: ca. 2,5 Stunden (Anpassung möglich)

Kosten: Nach Vereinbarung.

Anfragen unter: linda.davis@deutsche-jazzunion.de

Deutsche Jazzunion

Aus unseren Untersuchungen im Rahmen der von der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien geförderten Publikation “Gender.Macht.Musik. Geschlechtergerechtigkeit im Jazz” (Deutsche Jazzunion, 2020) haben sich verschiedene Handlungsbedarfe ergeben, um die Jazzszene in Deutschland divers und nachhaltig voranzubringen. Eine wichtige Rolle spielen dabei die Themen Geschlechtergerechtigkeit und Diversität in der Nachwuchsförderung, um gerade bislang benachteiligten Gruppen von Menschen den Weg in die professionelle Jazzkarriere, und hier vor allem an den Instrumenten, zu ebnen.

Future*Jazz soll mit seinen verschiedenen Elementen zu einer diverseren und diskriminierungsfreieren Jazzszene beitragen, weiterbilden und neue Diskurse anregen.
Inhalt dieses Teilprojekts sind Workshops und Diskursformate zu Gender- und Diversity -Sensibilität, die sich sowohl an etablierte Musiker*innen, Ensembleleiter*innen als auch den Nachwuchs richten.

Future*Jazz besteht momentan aus folgenden Elementen:

  • Workshops zu den Themen Gleichberechtigung, Diskriminierung und Allyship für Jugendjazzorchester- und Ensembles. Diese können jederzeit beim Projektteam angefragt und sowohl online als auch vor Ort durchgeführt werden.
  • Round Table: Aufbruch in eine diversitätssensible Jazzszene auf der jazzahead! in Bremen. Weitere Infos unter www.deutsche-jazzunion.de/digitale-akademie

Projektteam

→ Linda Ann Davis